オフサイトミーティング
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職場の風土改革の一環として、オフサイトミーティングが開催される。職場内のコミュニケーションを良くして、業界や会社の人将来を考えていくものである。意識高い系の若手有志がコンサルタントと組んで進めていくと思われる。働かないオジさんたちの意識改革を促し、挑戦していく人材にしていこうという思惑が透けて見える。モチベーションの高い優秀なベテランの多くはすでに見切りをつけて転職や早期希望退職しているので残された人材で再び成長する戦略を考えるのは大変だ。
どう主体的に発言するか、行動するか、自分が試されている。
懇親会もあり、自分の今の仕事や職場を楽しくワクワク変えるチャンスである。頑張っていこう!
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